「学習支援金」と「報奨金」で従業員のスキルアップを全面バックアップ!!

当社には社員の資格取得や自己研磨を支援する制度があります。
①「学習支援金制度」
資格試験や業務に関する検定を受けた際に、受験料や書籍購入費を会社が負担てくれます。書籍もたくさん買うと費用がかかるのでとても嬉しい制度です♪
②「報奨金制度」
資格試験の合否やTOEICの点数に応じて報奨金を支給します。語学やPCスキルの向上にモチベーションアップに繋がります♪

【過去事例】
・人に説明をするスキルを身に付けるために書籍購入
・社会人としての心構えや語学力向上のため書籍購入
・英語力の維持、向上のためにTOEICを受験
・OAスキルの向上のためMOS(Microsoft Office Specialist)を受験

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